遠聯(lián)鋼鐵新型學徒線下理論課程培訓進行中

市、區(qū)兩級人社部門領(lǐng)導主動深入企業(yè)，落實各項扶持政策，積極搭建企業(yè)與技工院校的合作橋梁，自2021年11月起赤峰遠聯(lián)鋼鐵有限責任公司與赤峰市機電信息工程高級技工學校合作，針對新招錄及轉(zhuǎn)崗員工開展了為期兩年的新型學徒培訓工作。此項培訓工作共涉及10個崗位，分別為高爐上料工、煤粉工、軋鋼工、冷圧延工、軋制備品工、軋制加熱工、連鑄工、燒結(jié)原料工、球團原料工、汽輪機值班員，共有939名員工參加培訓。










按照培訓計劃，自2023年2月16日開始，進行為期6天的線下理論培訓，本期培訓共涉及八個工種。通過培訓，提高了企業(yè)部分技術(shù)崗位人員的技能操作水平，穩(wěn)定了員工的就業(yè)心理，間接地提升了企業(yè)生產(chǎn)效率。    

 
























在公司未來的發(fā)展道路上，我們將一如既往地利用好現(xiàn)有扶持政策，對內(nèi)做好企業(yè)穩(wěn)崗工作，對外做好政策銜接，努力提升全員技能水平，增強員工就業(yè)優(yōu)越感，深挖穩(wěn)崗措施，著力發(fā)展延鏈、補鏈、強鏈項目，為社會提供更多的就業(yè)崗位，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。